Лідер у Мені (7-15 років)
Курс складається з 4 розділів:
- Створення Класу Лідерів:
заняття спрямовані на формування культури поведінки, обговорення якостей лідера та основних цінностей групи. - Бути лідером для себе:
заняття, які охоплюють звички 1–3, або те, що називають Особистою Перемогою®: вміння брати відповідальність за свої дії, складати план, зосереджуватися на пріоритетах та ставити цілі. - Бути лідером для інших:
заняття на основі звичок 4–6, або Публічної Перемоги®: учасники вчаться взаємодіяти одне з одним, слухати інших, працювати в команді та вміти цінувати відмінності. - Більше способів бути лідером:
заняття, які стосуються інших впливових принципів лідерства, таких як: навички привітання, публічних виступів, якісного виконання завдань, вирішення проблем тощо.
Заняття проходять у ігровому форматі з використанням казок, мультфільмів, інтерактивних вправ, міні-проєктів тощо.
Курс складається з 4 розділів:
- Створення Класу Лідерів:
заняття спрямовані на формування культури поведінки, обговорення якостей лідера та основних цінностей групи. - Бути лідером для себе:
заняття, які охоплюють звички 1–3, або те, що називають Особистою Перемогою®: вміння брати відповідальність за свої дії, складати план, зосереджуватися на пріоритетах та ставити цілі. - Бути лідером для інших:
заняття на основі звичок 4–6, або Публічної Перемоги®: учасники вчаться взаємодіяти одне з одним, слухати інших, працювати в команді та вміти цінувати відмінності. - Більше способів бути лідером:
заняття, які стосуються інших впливових принципів лідерства, таких як: навички привітання, публічних виступів, якісного виконання завдань, вирішення проблем тощо.
Заняття проходять у ігровому форматі з використанням історій, казок, мультфільмів, відео-роликів, інтерактивних вправ, проєктів тощо.
Курс складається з 4 розділів:
- Створення Класу Лідерів:
заняття спрямовані на формування культури поведінки, обговорення якостей лідера та основних цінностей групи. - Бути лідером для себе:
заняття, які охоплюють звички 1–3, або те, що називають Особистою Перемогою®: вміння брати відповідальність за свої дії, складати план, зосереджуватися на пріоритетах та ставити цілі. - Бути лідером для інших:
заняття на основі звичок 4–6, або Публічної Перемоги®: учасники вчаться взаємодіяти одне з одним, слухати інших, працювати в команді та вміти цінувати відмінності. - Більше способів бути лідером:
заняття, які стосуються інших впливових принципів лідерства, таких як: навички привітання, публічних виступів, якісного виконання завдань, вирішення проблем тощо.
Заняття проходять з використанням казок, мультфільмів, відео контенту, інтерактивних вправ, міні-проєктів тощо.
Курс складається з 4 розділів:
- Створення Класу Лідерів:
заняття спрямовані на формування культури поведінки, обговорення якостей лідера та основних цінностей групи. - Бути лідером для себе:
заняття, які охоплюють звички 1–3, або те, що називають Особистою Перемогою®: вміння брати відповідальність за свої дії, складати план, зосереджуватися на пріоритетах та ставити цілі. - Бути лідером для інших:
заняття на основі звичок 4–6, або Публічної Перемоги®: учасники вчаться взаємодіяти одне з одним, слухати інших, працювати в команді та вміти цінувати відмінності. - Більше способів бути лідером:
заняття, які стосуються інших впливових принципів лідерства, таких як: навички привітання, публічних виступів, якісного виконання завдань, вирішення проблем тощо.
Заняття проходять у форматі міні-тренінгів з використанням відео контенту, обговорення та дискусій, інтерактивних вправ, міні-проєктів тощо.
Курс складається з 4 розділів:
- Створення Класу Лідерів:
заняття спрямовані на формування культури поведінки, обговорення якостей лідера та основних цінностей групи. - Бути лідером для себе:
заняття, які охоплюють звички 1–3, або те, що називають Особистою Перемогою®: вміння брати відповідальність за свої дії, складати план, зосереджуватися на пріоритетах та ставити цілі. - Бути лідером для інших:
заняття на основі звичок 4–6, або Публічної Перемоги®: учасники вчаться взаємодіяти одне з одним, слухати інших, працювати в команді та вміти цінувати відмінності. - Більше способів бути лідером:
заняття, які стосуються інших впливових принципів лідерства, таких як: навички привітання, публічних виступів, якісного виконання завдань, вирішення проблем тощо.
Заняття проходять форматі міні-тренінгів, з використанням відео контенту, інтерактивних вправ, обговорень та дискусій, міні-проєктів тощо.
Інтенсивність: 1 рази на тиждень по 1 годині.
Курс: 38 занять